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搜索结果| 关于开展信阳农林学院第一届新入职... |
| 各学院: 为进一步提高教师信息化素养,增强新入职教师信息技术应用能力,我校第一届新入职教师微课堂教学技能竞赛于12月11日-12月13日进行线上投票。请各学院广泛宣传,积极组织教师观看参赛微课视频,投出宝贵的一票。 线上投票事宜如下: 微课视频观看地址:https://2023dsxynl.contest.chaoxing.com。 2.我校在职教师扫描下方二维码,填写个人姓名、工号后,方可 |
| 发表时间:2023年12月11日 |
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| 关于举办我校第一届新入职教师微课... |
| 各部门: 为深入学习贯彻党的二十大精神,学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,进一步贯彻落实教育部《中国教育现代化2035》《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022年)》及《教育信息化2.0行动计划》等文件要求,提高教师信息素养,深化课程改革,强化教师信息技术应用能力,推动信息技术与高等教育教学深度融合,提升教学质量,学校决定举办第一届新入职教师微课堂教学技能竞赛 |
| 发表时间:2023年11月21日 |
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| 关于印发《信阳农林学院2023年职称... |
| 关于印发《信阳农林学院2023年职称评审实施方案》的通知 |
| 发表时间:2023年11月14日 |
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| 关于举办新入职教师“参与式教学的... |
| 各学院: 为有效提升新进教师参与式教学能力,优化教学效果,提高教学质量,教师发展中心邀请我校校本培训师史亚奇、田乐、赵晶晶等开展“参与式教学的思路与方法”教学沙龙,具体内容如下: 一、时间与地点 时间:2023年11月7中午12:00-14:0 地点:教师发展中心多功能报告厅 二、交流内容 1.什么是参与式教学,如何开展参与式教学; 2.参与式教学的困难与对策; 3.参与式教学常用方法。 三 |
| 发表时间:2023年11月03日 |
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| 2023年生育保险报销材料清单 |
| 2023年生育保险报销材料清单,医保中心将于2023年12月1日起执行。 |
| 发表时间:2023年11月02日 |
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| 关于做好第十二批河南省优秀专家人... |
| 各单位: 根据《中共河南省委组织部关于做好第十二批河南省优秀专家人选推荐工作的通知》(豫组通〔2023〕57号)《河南省教育厅办公室转发中共河南省委组织部关于做好第十二批河南省优秀专家人选推荐工作的通知》(教人函〔2023〕761 号),请各单位认真做好本单位符合条件人选的推荐工作,各单位择优推荐不超过1名。 请各单位于11月3日上午下班前将《第十二批河南省优秀专家推荐表》(正反打印到1张A4 |
| 发表时间:2023年11月02日 |
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| 关于我校第三批享受信阳市政府特殊... |
| 根据《信阳市人力资源和社会保障局关于开展第三批享受信阳市政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(信人社办函〔2023〕63号),我校第三批享受信阳市政府特殊津贴人员推荐工作经过基层推选、专家评审等程序,产生4名候选人,现将推荐结果公示如下: 专业技术人才:邢淑婕、赵云焕、郭春林 高技能人才:王杉 公示期间,如对评审结果有异议,请实事求是以书面形式实名反映。 公示时间:2023年10月23日—2023年 |
| 发表时间:2023年10月23日 |
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| 关于我校2023年信阳市学术技术带头... |
| 根据《信阳市人力资源和社会保障局关于做好2023年信阳市学术技术带头人选拔工作的通知》(信人社办函〔2023〕64号),我校2023年信阳市学术技术带头人推荐工作经过基层推选、专家评审等程序,产生6名候选人,现将推荐结果公示如下: 李永丽、孙慕芳、尹娟、于洋、吴慧、刘秋员 公示期间,如对评审结果有异议,请实事求是以书面形式实名反映。 公示时间:2023年10月23日—2023年10月25日 |
| 发表时间:2023年10月23日 |
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| 第4期“精研善教 研学共进”教师技... |
| 第4期“精研善教 研学共进”教师技能提升工作坊 —“国家级一流本科课程申报设计及案例分析”专题工作坊圆满举行 为落实一流本科课程申报工作,明确一流课程的建设思路、申报流程、申报书撰写要点,全面提升一流本科课程建设与申报质量。10月15日校教师发展中心在学术交流中心报告厅举办第4 期“精研善教 研学共进”教师技能提升工作坊,各学院教学管理人员,省级、校级一流课程、精品在线课程、课程思政样板课程 |
| 发表时间:2023年10月17日 |
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| 河南省人力资源和社会保障厅关于进... |
| 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校职称自主评审和监管服务有关工作的通知豫人社办〔2021〕91号 各省辖市、济源示范区、各省直管县(市)人力资源社会保障局,省直有关单位,省属高校: 根据《人力资源社会保障部教育部关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2020〕100号)有关精神,为有效提升高校职称自主评审质量,现就进一步加强高校职称自主评审和监管服务有关事项通知如下 |
| 发表时间:2023年10月13日 |
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| 河南省职称评审管理暂行办法豫人社[... |
| 关于《河南省职称评审管理暂行办法》的通知 |
| 发表时间:2023年10月13日 |
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| 《关于加强和改进优秀青年专业技术... |
| 关于加强和改进优秀青年专业技术人才队伍建设的若干措施 |
| 发表时间:2023年10月13日 |
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| 《河南省职称评审管理暂行办法》政... |
| 《河南省职称评审管理暂行办法》政策解读 5月31日,河南省人力资源和社会保障厅印发了《河南省职称评审管理暂行办法》(豫人社规〔2022〕6号)(以下简称《暂行办法》)。为了便于各地、各部门、用人单位和专业技术人员更好地理解和把握《暂行办法》的相关内容和要求,现对有关政策解读如下: 一、制定背景 为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号 |
| 发表时间:2023年10月13日 |
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| 河南省人力资源和社会保障厅关于完... |
| 河南省人力资源和社会保障厅关于完善我省专业技术人员 职称初定有关问题的通知 各省辖市、济源示范区、各省直管县(市)人力资源社会保障局,省直有关单位,省属高校: 为进一步贯彻落实国家和我省深化职称制度改革要求,畅通申报渠道,优化工作流程,提高服务效能,现将专业技术人员职称初定有关问题通知如下: 一、畅通申报渠道 进一步打破户籍、身份、档案等限制,凡在我省企事业单位从事专业技术工作且与用人单位 |
| 发表时间:2023年10月13日 |
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| 河南省人力资源和社会保障厅关于完... |
| 河南省人力资源和社会保障厅关于完善我省专业技术人员 职称初定有关问题的通知 各省辖市、济源示范区、各省直管县(市)人力资源社会保障局,省直有关单位,省属高校: 为进一步贯彻落实国家和我省深化职称制度改革要求,畅通申报渠道,优化工作流程,提高服务效能,现将专业技术人员职称初定有关问题通知如下: 一、畅通申报渠道 进一步打破户籍、身份、档案等限制,凡在我省企事业单位从事专业技术工作且与用人单位 |
| 发表时间:2023年10月13日 |
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