当前位置:首页 > 搜索结果
搜索结果| 人事处党支部召开2022年度党支部组... |
| 2月21日,人事处党支部在综合楼第七会议室召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作,副校长赵聘以普通党员身份参加会议。会议由人事处党支部书记杨东辉主持,人事处党支部全体党员参加。 会上,支部书记杨东辉代表党支部委员会报告工作,通报党支部查摆问题情况,重点查摆增强政治功能和组织功能等存在的问题和差距,剖析原因并提出下一步整改计划。随后,班子成员开展严肃认真的批评与自我批评。 最后,赵 |
| 发表时间:2023年02月23日 |
| |
| 关于组织实施2023春季学期中西部高... |
| 各单位: 根据《河南省教育厅关于组织实施2023春季学期中西部高校青年教师融合式教学进修项目的通知》,我校将开展2023春季学期中西部高校青年教师融合式教学进修申报工作。 一、培训对象 高校青年专任教师,年龄不超过40周岁。 二、培训名额 每个学院每门课程限报一人,每人限报一门课程。 三、报名方式 以学院为单位填写《2023年春季学期中西部高校青年教师融合式教学进修项目选派教师名单汇总表》(见 |
| 发表时间:2023年02月18日 |
| |
| 关于报送2023年春夏学期开学教职工... |
| 学校各单位(部门): 按照学校《关于2023年寒假有关事项的通知》要求,全体教职工应于2023年2月10日(星期五)前全员到岗。 为掌握教职工上班报到情况,请各单位(部门)于2月13日下午5:00点前将本单位(部门)教职工报到签到(附原始签到登记表)情况,经所在单位(部门)负责人签名并加盖本单位(部门)公章后报送学校人事处416房间。报到情况务必注明应到人员、实到人员,未报到人员人数。请假人员需 |
| 发表时间:2023年02月09日 |
| |
| 2022年信阳农林学院中级职称推荐结... |
| 根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅《关于下放职称评审权限推进高校全面开展自主评审有关问题的通知》和《信阳农林学院2022年专业技术职务评聘工作实施方案》文件精神,综合我校职称量化积分计分,学校基层推荐组推荐和职称结构比例控制计分,推荐讲师46名、实验师2名、会计师2名,现将名单公示如下: 一、讲师46名(以下排名不分先后): 张雯雯、侯贺丽、李亮杰、董艳、饶丹、邱婷、杨玲玲、陈璟、刘新 |
| 发表时间:2023年01月07日 |
| |
| 关于组织2023年度高等学校教师资格... |
| 各学院,校直各单位: 根据《河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案(试行)》(教师〔2022〕357号)《河南省教育厅办公室关于开展高等学校教师资格考试相关事宜的通知》(教师函〔2023〕6号),我校将开展2023年度高等学校教师资格考试工作,具体安排如下。 一、报考条件 在编在岗或已签订聘任协议且具有本科及以上学历的专职教学人员。 学校拟聘任教授、副教授或具有博士学位的人员,以及取得 |
| 发表时间:2023年01月06日 |
| |
| 关于2022-2023学年春夏学期选派青年... |
| 为进一步提高青年教师的专业实践能力,根据《信阳农林学院青年教师实践能力培养实施办法(试行)》(信农政〔2021〕66 号)和《信阳农林学院“双师双能型”教师认定与管理办法》(信农政〔2021〕28 号),按照《关于选派青年教师2022—2023学年春夏学期(含寒假)赴企业实践锻炼的通知》的工作安排,经过本人申请、学院推荐、学校评审等环节,已确定2022—2023学年春夏学期选派人员名单,现予 |
| 发表时间:2023年01月06日 |
| |
| 关于我校2022年“双师双能型”教师... |
| 根据《信阳农林学院“双师双能型”教师认定与管理办法》(信农政〔2021〕28号),我校开展了2022年“双师双能型”教师认定工作。经过本人申报、学院推荐、资格审查、学校评审等环节,拟认定丁岚等59位教师为“双师双能型”教师,详细名单见附件。 现予以公示,公示期为7天。 在公示期间,如对认定结果有异议,请实事求是以书面形式实名反映。 联系电话:6687007。 人事处 2023年1 |
| 发表时间:2023年01月05日 |
| |
| 关于组织实施2023年寒假教师研修的... |
| 各学院: 根据《教育部办公厅关于开展2023年寒假教师研修的通知》(教师厅函〔2022〕29号)《河南省教育厅办公室关于组织实施2023年寒假教师研修的通知》(教师函〔2022〕746号)文件要求,我校将组织实施2023年寒假教师研修活动。 一、参加人员 全体教师。 二、研修时间 2022年12月15日至2023年2月28日。 2022年12月15日至2023年1月5日进行“教师直播教学安全培训 |
| 发表时间:2022年12月23日 |
| |
| 关于推荐河南省本科高校产科教融合... |
| 根据《河南省教育厅办公室关于开展河南省本科高校产科教融合教师创新实践流动站建设工作的通知》(教办高〔2022〕392号),我校于12月7日开始流动站的推荐工作,经学院申报、资格审查、专家评选等程序,拟推荐信阳农林学院水产学科产教融合教师创新实践流动站参加河南省本科高校产科教融合教师创新实践流动站评选,现予以公示,公示期三天。 电话:0376-6687627 人事处 2022年12 |
| 发表时间:2022年12月23日 |
| |
| 关于开展2022年信阳市高层次人才认... |
| 各单位: 根据《中共信阳市委组织部 信阳市人力资源和社会保障局关于做好2022年信阳市高层次人才认定工作的通知》(信人社办[2022] 48号)文件,学校将开展2022年信阳市高层次人才认定工作,具体计划如下: 第一阶段:个人申报和单位审核阶段 一、时间安排 2022年12月16日至2023年2月7日。 二、阶段工作 各单位请单位联络员进微信群,使用分配的三级管理员账号为单位内需要申报高层次人才 |
| 发表时间:2022年12月16日 |
| |
| 关于开展校级青年骨干教师年度考核... |
| 各学院: 根据《信阳农林学院青年骨干教师选拔和培养实施办法》(信农政〔2021〕67号),我校将开展青年骨干教师年度考核,具体安排如下: 一、考核范围 信阳农林学院2021年度青年骨干教师:蔡鸣、陈婷、刘璐璐、秦清明、尚存、王国君、信龙飞、王同军、岳建华、阎腾飞共十人。 二、考核方式 培养对象填写《信阳农林学院青年骨干教师年度考核表》,培养对象所在单位对其进行考核(其中第一年必需完成项目总工 |
| 发表时间:2022年12月12日 |
| |
| 关于开展2022年度教职工师德考核的... |
| 各单位: 根据《信阳农林学院教职工师德失范行为负面清单及处理办法》(信农党〔2022〕49号)、《信阳农林学院教职工师德考核办法》(信农党〔2022〕50号),我校将开展2022年度师德考核工作,请各单位高度重视,认真做好年度师德考核工作,具体安排如下: 一、考核范围 全体在岗教职工。 二、考核等级 师德考核结果分为优秀、合格及不合格三个档次。 三、考核程序 见《信阳农林学院教职工师德考核办法 |
| 发表时间:2022年12月12日 |
| |
| 2022年高校教师(实验)系列高级职... |
| 根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅《关于下放职称评审权限推进高校全面开展自主评审有关问题的通知》和《信阳农林学院2022年专业技术职务评聘工作实施方案》文件精神,综合我校职称量化积分计分,学校基层推荐组推荐和职称结构比例控制计分,推荐教授11名、直推正高级实验师1名、推荐副教授33名、推荐高级实验师1名,现将名单公示如下: 一、推荐教授11名(以下排名不分先后): 龚守富、陈义、王辉 |
| 发表时间:2022年12月10日 |
| |
| 关于转发《河南省高等学校教师资格... |
| 全校教师: 河南省教育厅于2022年11月24日印发了《河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案(试行)》(教师〔2022〕357 号)并做出了政策解答。现将文件和政策解答予以转发,请需要了解相关政策的老师下载学习。 人事处 2022年11月30日 |
| 发表时间:2022年11月30日 |
| |
| 信阳农林学院2022年下半年高等学校... |
| 根据《关于做好2022年下半年高等学校教师资格认定工作的公告》,我校积极组织开展了教师资格申请认定工作。 根据认定范围及条件,2022年下半年我校通过高校教师资格认定初审人员共17人,其中免试人员16人,面试合格人员1人。现将初审合格人员名单公示如下(见附件)。公示期11月29日至12月1日。 联系电话:0376-6687627 监督电话:0376-6687632 附件1:河南省2022年下 |
| 发表时间:2022年11月29日 |
| |
| 共有 602 条 首页 上一页 下一页 尾页 共有 41 页 当前第 19 页 |
版权所有:信阳农林学院 人事处(教师发展中心)
访问量统计
