各二级党委（党总支）：

为进一步加强我校师资队伍建设，培养和造就一批具有较高教学水平和科研能力的骨干教师，发挥其在教学、科研和学科建设中的示范带头作用，根据学校发展规划和师资队伍建设目标，学校将开展2025年度信阳农林学院青年骨干教师培养计划选拔工作。具体安排如下：

一、选拔范围

我校在职在岗专任教师。

二、选拔条件

（一）全面贯彻党和国家教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。

（二）在教学一线工作，年龄一般不超过40周岁（截至2025年月1日），具有博士学位、副教授及以上职称。

（三）系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，取得一定数量的教学研究成果。

（四）主持厅级以上科研项目，在国内外核心期刊发表重要学术论文、出版有影响的著作，或在技术开发、社会服务等方面取得显著成效。

（五）拟开展的研究项目需学术先进、理论创新，具备科研成果转化为教学成果的优势，能通过课堂教学、实践教学或教材建设体现成果转化

三、选拔程序

（一）个人申报：符合条件的教师向所在二级党委（党总支）提交《信阳农林学院青年骨干教师培养计划申请书》（附件1）和支撑材料。

（二）二级党委（党总支）推荐：各二级党委（党总支）成立推荐工作小组，对申报人员进行资格审查和综合评议，择优推荐2名候选人并进行公示，公示无异议后将推荐材料送至人事处。

四、材料要求

（一）《信阳农林学院青年骨干教师培养计划申请书》（附件1）。（注：封面上的学科名称按照《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件2）一级学科填写）。

（二）《信阳农林学院青年骨干教师培养计划申报汇总表》（附件3）。

（三）申请人支撑材料（附件4）：任职资格证、学位证复印件；代表性教学科研成果（论文、专著、获奖证书等）；教改/科研项目证明（主持校级/厅级以上项目或参与省级以上项目）。

申报教师纸质材料装于一个档案袋中，档案袋正面粘贴《申请书》封面复印件；《申请书》与支撑材料分别装订成册，支撑材料需附目录及页码。

五、材料提交

请各二级党委（党总支）将纸质版一式两份推荐材料于2025年6月20日17时前送人事处416房间，电子版发送至xynljsr@xyafu.edu.cn。

附件1：信阳农林学院青年骨干教师申请书

附件2：研究生教育学科专业目录（2022年）

附件3：信阳农林学院青年骨干教师申报汇总表

附件4：信阳农林学院青年骨干教师个人支撑材料模板

人事处        

2025年6月17日