7月17至22日，我校举办2026年职业规划课程设计与实施专题培训，全校职业规划课程授课教师、二级学院就业指导骨干参加培训。

此次培训采用“线上理论筑基+线下实操淬炼”的混合式研修模式，总时长5天。17日至18日，通过线上8个主题示范课的系统研习，涵盖生涯意识唤醒、专业探索、职业世界探索、内驱力激发、职业使命建构、能力分析、胜任力提升、生涯管理。19日至21日，通过线下8大模块的沉浸式体验与深度实操演练，围绕职业生涯规划与就业指导场景下大学生常见的困惑进行专题讲解，将生涯教育理论与游戏化设计深度融合，提供SWOT分析、时间管理矩阵、简历平衡轮、价值观拍卖会等经过教学验证的专业工具与模型，即学即用。教学环节，每位学员完成课程设计作品、教学演示与辅导方案，采用现场教学、研讨交流相结合的方式进行，帮助职业生涯规划与就业指导工作人员深入了解课程体系，掌握个性化辅导理念及技巧，提升授课能力，提高工作专业度及效能，回应学生成长成才需求。

培训结束后，招生就业办公室在7月22日开展了专项教学研讨和磨课。

招生就业办公室相关负责人表示，下一步，学校将着力构建以生涯规划教育为抓手的就业育人体系，不断提升任课教师的专业化水平，推动职业规划和就业指导课程提质增效，充分发挥课程的价值引领与思想塑造作用，深入推进就业育人工作。（撰稿/招生就业办公室 江羽 摄影/党委宣传部 彭博）

编审/彭博 审核/徐大伟 终审/朱同留