4月22日上午，我校在综合楼617会议室召开2025年人才工作领导小组会议，校党委书记黄松及领导小组成员参会，会议由校长曹健主持。

会议传达学习了习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述、2025年全国教育人才工作会议及河南省委人才工作领导小组会议精神，通报了学校2024年人才工作总结及省委巡视整改情况，并审议了学校2025年人才工作计划。

曹健对高质量做好学校人才工作提出三点要求。一要立足国家战略全局，将人才工作深度融入服务区域经济高质量发展大局；二要精准施策，围绕学科培育、硕士点建设，打造战略人才力量；三要强化责任落实，构建校院两级联动机制，形成“引育用留”闭环管理体系。

黄松对学校2024年人才工作给予充分肯定，并就做好2025年人才工作提出四点意见。一是坚持党管人才，完善思想政治与师德师风建设长效机制，强化政治引领；二是创新引育模式，探索“刚性引人+柔性引才”机制，打造人才发展“刚柔并济”格局；三是深化评价改革，建立以创新价值、能力贡献为导向的分类评价体系；四是营造良好生态，完善人才服务保障体系。各成员单位要认真履职，全力推动人才工作实现新突破，为学校高质量发展提供坚强人才支撑。（撰稿/人事处 贾凯）