5月15日上午，副校长王万玲、招生就业处处长胡显淼等一行4人到工商管理学院调研就业工作。学院党总支书记蔡志、院长潘一平、副书记王宇平、就业专员范嘉义参会。

王万玲说明了本次调研的目的，蔡志和潘一平围绕学院就业工作的现状，以及目前存在困难和下一步工作思路作了汇报。会上，王万玲与在场的同志进行了深入交流，对学院取得的成绩予以肯定，并指出了就业工作存在的问题。一是，从毕业生就业的价值取向来看，就业流向不均衡突出，存在学历与就业倒挂现象。二是，对学生入校以后的专业教育和就业引导不够，学生的职业认知较模糊。三是，就业创业基地、校企合作实习基地和学生的实习实训结合不够紧密，缺乏联动机制。四是，“现身说法”不多，就业典型的宣传力度不足。

王万玲结合当前的新形势新任务，针对存在的问题，就进一步做好今后的工作提出了具体做法。第一，高度重视，责任到人。坚持就业一把手工程，充分发挥就业网格化工作机制，抓落实成效，树立就业工作典型。第二，创新工作，提升实效。就业引导要提前到新生入学阶段，树立考研、就业等典型榜样，通过新媒体等方式分享其成长路径和工作环境，引导学生提高职业认知，树立奋斗目标。第三，深挖开拓市场化岗位。加强访企拓岗，坚持“引进来”和“走出去”相结合，多到经济发达地区开拓就业岗位，深化合作内容。第四，精准帮扶重点群体毕业生。落实“3个3”帮扶举措，通过谈心谈话、推荐就业单位和岗位等方式，及时跟踪掌握重点群体毕业生的就业动态。