12月1日凌晨4点，信阳市平桥区平中大街的爱心粥屋内灯火通明。全国离退休干部先进个人、信阳市“银龄”宣讲团成员、市公益志愿者协会联合党支部书记马军一边收拾碗筷，一边招呼着前来就餐的环卫工人，“粥多着呢，不够再来添。”
热气腾腾的红豆粥、新鲜可口的小菜、刚出笼的大馒头……近70名环卫工人围坐在一起，脸上洋溢着温暖的笑容。每天早上来爱心粥屋吃早餐，已成了他们最期待的时刻。
“一碗热粥，暖身更暖心。”马军坦言，先前看到环卫工人寒冬清晨啃干粮，他便萌生了为大家提供免费早餐的想法。牵头成立爱心粥屋，就是想让大家在寒冬腊月，吃上一口热饭、喝上一碗暖粥。
2018年退休后，马军便将全部心力投入粥屋的运营与推广。如今，爱心粥屋服务点已拓展至浉河区与平桥区明港镇，累计服务环卫工人等群体51万人次。
“现在，老干部参与建设的积极性特别高。”马军笑着说，“爱心粥屋已有5000多名志愿者加入，其中大部分是老同志。在浉河区爱心粥屋，‘银龄’志愿者占比就超过75%。”
在信阳，像马军一样的离退休干部有近70000人。他们在基层治理、文化传承等领域，具有丰富经验和深厚威望，如何发挥好这支队伍的优势为老区振兴贡献力量？
信阳市委老干部局近年来立足“大别山精神主要发源地”的政治定位，以“豫老有为”为总品牌，构建“政治引领为核心、品牌化发展为路径、机制化保障为支撑”的工作体系，组建由老干部、老专家、老模范等组成的“银龄”宣讲团，引导老同志立足自身优势，主动参与信阳经济发展、乡村全面振兴、社会治理等领域工作。
在信阳市浉河区的茶山上，说起郭桂义，茶农都会竖起大拇指。“那可是我们的‘茶教授’啊！”茶农余海群笑着说，“先前郭教授向我们传授了信阳毛尖茶品质提升等关键技术，让茶叶质量越来越好，销量不断攀升。”
郭桂义是第十四届全国人大代表、信阳“银龄”宣讲团成员、信阳农林学院二级教授。工作40余年间，足迹遍布信阳市各大产茶地区。2023年底退休后，他依然坚持奔走在茶乡山野间，带领团队开展秋季茶园管理等技术指导，为茶农解决种植、加工中的实际难题，推动信阳毛尖标准化、品牌化发展。
如今，郭桂义受聘担任大别山实验室副主任，继续致力于茶叶品质提升与产业技术攻关，开展技术培训，提高茶叶品质和茶农收入。“今后，我将继续积极参加各类科技服务、评审等茶事活动，深度参与各种调研、培训活动，用实际行动为信阳茶产业高质量发展鼓与呼。”郭桂义说。
值得一提的是，信阳市委老干部局还针对老干部个人意愿、身体状况、专业特长，探索实施了“自由式参与”“引导式服务”“点题式赋能”的“三部曲”参与模式，引导老干部根据自身情况，精准对接基层需求。信阳市委老干部局副局长胡发良表示，三者环环相扣，既鼓励老干部依托社区自主开展活动，也通过“银发人才库”，实现基层难题，人才精准匹配，更围绕乡村全面振兴、文明城市创建、基层高效能治理等中心工作，组织专题调研，建言献策。
退休不褪色，余热映初心。如今，信阳市推出了一系列扎实举措，充分激发“银龄”力量，积极服务信阳的持续发展。
“银龄”宣讲团成员彭孝义、王建花，以《中国传统文化》《山水养人杰 故事传精神》为题，开展红色文化宣讲活动，引发青年对传统文化现代表达的深度思考；信阳市人大常委会原主任宋效忠，为“三茶”融合撰写调研报告，推动《信阳市信阳毛尖茶保护条例（草案）》落地；“蘑菇教授”王德芝建立20多个技术服务微信群，近千名全国各地的菇农受益……
此外，信阳市委老干部局今年还在主流媒体开设《红色记忆·银耀申城——信阳市离休干部口述红色历史》专栏，通过对10名参加过抗日战争的离休干部进行访谈，挖掘整理红色档案、征集红色史料，推动信阳干部群众传承红色基因、赓续红色血脉、弘扬优良作风。
“我们还开展了‘豫老善治’行动，推广平桥区‘泥土情’五老调解工作室做法。”胡发良表示，目前，信阳市已打造商城县“红色小院”、罗山县“问津”调解室、固始县“老许”工作室等400余个“五老”调解工作室（站），引导3800多名老同志参与基层社会治理。同时，开展“豫老护苗”行动，重点打造生理知识、心理知识、好家风、非遗传承四个课堂，受益青少年2万余人次。潢川县关工委组建千人“五老”红色故事宣讲团，开展红色宣讲进学校活动百余场，荣获全国关心下一代工作先进集体。
从爱心粥屋的袅袅炊烟，到茶山果园的谆谆教导；从社区街巷的耐心调解，到云端平台的智慧建言，“银龄”生辉的图景，正在信阳这片红色热土上徐徐铺展。
党的二十届四中全会审议通过的《建议》指出，积极开发老年人力资源，发展银发经济。信阳市委组织部副部长、市委老干部局局长耿传清表示，将贯彻落实党的二十届四中全会精神，突出党建引领，健全长效机制，引导更多老干部在信阳高质量发展中贡献智慧和力量。
编审/陈庆文 审核/高国栋 终审/田莉莉
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